Kooperativ und Transparent
Effiziente Planung
Maßgeschneiderte Lösungen
Talent Req bietet Recruitment Process Outsourcing (RPO) für Unternehmen und Organisationen an. Es ist eine Form der Geschäftsprozessauslagerung, bei der ein Unternehmen einen Teil oder den gesamten Rekrutierungsprozess an uns überträgt. Auf dieser Seite befindet sich ein Überblick über die passenden Dienstleistungspakte.
Unsere Kompetenz
Erfahrung
Wir haben langjährige Erfahrung im Recruiting. Lassen Sie uns helfen und profitieren Sie von unserer Expertise.
Kommunikation
Die Gesprächsführung ist das A und O in der Interaktion mit Talenten. Machen Sie sich eine unserer Stärken zu Nutze.
Technologie
Der professionelle Einsatz von Tools ist für uns routine. Unsere eigenen ATS und CRM Systeme helfen uns dabei.
Qualität
Erfahrung, Technologie und Kommunikation zeichnen uns bei der Suche nach Talenten für Ihr Unternehmen aus.
Vorteile
Zeitersparnis
Widmen Sie sich Ihren Aufgaben. Wir übernehmen für Sie das Recruiting.
Kostenreduzierung
Nutzen Sie unser Kapazitäten und Tools, anstatt eigene aufzubauen.
Qualitätsverbesserung
Expertise und professionelle Tools für einen reibungslosen Ablauf.
Pakete
| Standard | Professional | Premium | |
| Stellen | 5 | 10 | 15 |
| Betreuung | |||
| Ein Ansprechpartner | + | + | + |
| Stakeholder-Management | – | + | + |
| Planung | |||
| Stellenbeschreibung | + | + | + |
| Stellenanzeige | + | + | + |
| Kampagnenplanung | + | + | + |
| Bewerbermanagement | |||
| Suchen und Ansprechen | |||
| – Passive Sourcing | + | + | + |
| – Active Sourcing | – | + | + |
| – Direktansprache | – | – | + |
| Qualifizieren | |||
| – Selektion von KandidatenInnen | + | + | + |
| – Pflege der Long- and Shortlist | + | + | + |
| – Terminkoordination | – | + | + |
| – Interviewführung und -begleitung | – | – | + |
| Vertragsverhandlung | |||
| Terminkoordination | – | + | + |
| Moderation | – | – | + |
| Onboarding | |||
| Datenaufbereitung für die Einstellung | – | – | + |
| Reporting | + | + | + |
Zusatzleistungen
Eignungsdiagnostik
Eignungsdiagnostik ist die systematische Erfassung von Kompetenzen und Verhaltens-tendenzen, um die Eignung für eine bestimmte Aufgabe oder Tätigkeit zu beurteilen.
Assessments
Bewerber Assessment ist ein Verfahren zur systematischen und multidimensionalen Erfassung von Qualifikationen, Kompetenzen und Potenzialen von Bewerbern.
Talent Pool
Datenbank von qualifizierten und motivierten Personen, die für die Rekrutierung oder Entwicklung von Mitarbeitern genutzt werden kann.